Linee di indirizzo SGSL-AS

Linee di indirizzo sul Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro nelle Aziende Sanitarie pubbliche della Regione Lazio

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Descrizione

Un sistema di gestione, in particolare quello per la salute e sicurezza sul lavoro, per essere efficace deve integrarsi nella gestione complessiva dell’organizzazione Aziendale operando un progressivo miglioramento nel tempo delle performance di salute e sicurezza Aziendale. La scelta di adottare tale sistema deriva dalla consapevolezza che la riduzione dei rischi verso la salute e la sicurezza dei lavoratori può essere, non solo un valore etico e morale, ma anche una importante leva di competitività.

Infatti, non solo integrando la salute la sicurezza sul lavoro nella gestione complessiva delle aziende si possono ridurre gravità e frequenza degli eventi infortunistici e tecnopatici, riducendo i rilevanti costi gravanti sulle aziende e sul sistema sociale ed economico ad essi associati, ma si possono ottenere considerevoli vantaggi di efficacia ed efficienza complessiva Aziendale in termini di:

  •  migliore “qualità” dei servizi erogati
  •  riduzione dell’impatto ambientale della produzione
  •  ottimizzazione delle risorse investite in sicurezza
  •  diminuzione delle ore lavorative perse per infortuni e malattie
  •  minori danni a strutture, macchine, produzione per incidenti
  •  maggiore attaccamento dei dipendenti all’Azienda
  •  diminuzione dei problemi durante i controlli delle autorità di vigilanza
  •  creazione di una immagine “responsabile” dell’organizzazione

Un sistema di gestione/modello organizzativo e gestionale deve integrarsi con i processi Aziendali attraverso i quali l’Azienda genera i propri prodotti o servizi e assicurare la coerenza tra i poteri conferiti nella gerarchia Aziendale e le responsabilità assunte, anche in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Pertanto, queste Linee di indirizzo sono state sviluppate in funzione delle caratteristiche della struttura organizzativa, intesa come articolazione dei poteri e delle responsabilità desumibili nell’atto di indirizzo emesso dalla Regione Lazio, e dei processi operativi gestiti nelle Aziende Sanitarie per assicurare l’erogazione dei propri servizi.

Informazioni aggiuntive

  • Fonte: INAIL
  • Anno di pubblicazione: 2015

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